L'Approccio Integrato

 

L'Empowerment ad Approccio Integrato è basato su una visione olistica della Crescita professionale e personale ed integra:

 

- CONOSCENZA TECNICA /ORGANIZZATIVA (know how di contenuto)

- CAPACITA' COMUNICATIVA (empatia e relazione)

- QUADRO INTERIORE PERSONALE (motivazionale-emotivo-volitivo)

 

Il Benessere Aziendale e Personale può essere raggiunto su più fronti:

MANAGEMENT
una gestione rispettosa delle persone e delle loro potenzialità

ORGANIZZAZZIONE:
un'organizzazione compatibile con la dimensione sociale e ambientale

COMUNICAZIONE:
un impegno costante nel favorire relazioni umane partecipi
 

La proposta di Consulenza prevede interventi non standardizzati. Caratteristica di ogni intervento è la presenza di una prima Fase di Assessment  

Metodologie applicabili: Formazione tradizionale, on the job training, Mentoring, Coaching manageriale, counseling, la consulenza di processo. 

 

"Empowerment nello sviluppo organizzativo ed intervento ad approccio integrato.
Applicazione nella Gestione efficace della Forza Vendita." (approfondisci)